Como fazer sua análise de carreira utilizando ferramenta de gestão.
Atualizado: 28 de set. de 2020
Hello "Pipou"!
Você sabia que existe uma ferramenta de gestão, utilizada por empresários e empreendedores que pode ser muito útil para que você faça uma análise de sua carreira?
Essa ferramenta é a Matriz SWOT ou Matriz FOFA como falamos no Brasil.
Através desta ferramenta, é possível fazer uma análise de suas forças e fraquezas, oportunidades e ameaças.
E quando se trata de ameaças, você sabe muito bem como é chegar numa entrevista de emprego e encontrar mais 10 candidatos concorrendo pela mesma vaga.

um mercado cada vez mais competitivo, é preciso estar preparado e o autoconhecimento é fundamental.
A intenção é de que ao fazer uma Análise SWOT pessoal, você possa se conhecer melhor, identificar seus pontos fortes e de melhoria e definir um plano de ação para vencer suas dificuldades e ressaltar seus talentos e competências.
Para fazer um bom planejamento pessoal é muito importante fazer uma autoanálise, conhecer o seu cenário atual e definir o cenário desejado.
Muitas vezes, as pessoas cometem o erro de planejar suas metas sem conhecer sua realidade e os fatores internos e externos que podem facilitar ou dificultar o alcance de objetivos.
O termo SWOT é um acrônimo das palavras Strenghts, Weaknesses, Opportunities e Threats que significam respectivamente: Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças.
Então, vou lhe apresentar as quatro bases desta ferramenta e algumas sugestões de perguntas para que você comece a traçar um plano estratégico para sua carreira.
Vamos lá!
Forças (Strengths)
Suas forças são suas competências e habilidades, mais conhecida como seus pontos fortes técnicos e comportamentais.
Sugestão de perguntas a se fazer:
Quais são os valores que orientam minha vida?
Quais são minhas maiores qualidades, meus dons e talentos?
Quais são os meus maiores diferenciais, aquilo que se destaca em mim?
De que maneira utilizo minhas competências para crescer na vida?
Fraquezas (weaknesses)
Fraqueza é aquilo que limita seu crescimento, bloqueia seu desenvolvimento e são seus pontos de melhoria.
Sugestão de perguntas a se fazer:
Quais ações me impendem de ser mais realizador?
Quais atitudes prejudicam meu crescimento?
Sou realmente motivado a lutar por meus sonhos ou procrastino?
O que me deixa desconfortável comigo mesmo?
Oportunidades (Opportunities)
Agora chegamos num ponto-chave da matriz SWOT, o momento de avaliar suas chances reais de evoluir e tornar seus projetos em realidade.
Se seu desejo é mudar de carreira, conseguir um novo emprego ou partir para uma nova etapa profissional, tenha em mente os seguintes pontos:
Quais minhas chances reais de crescer na empresa onde trabalho?
Tenho o perfil profissional que a empresa busca e deseja investir?
Como o mercado avalia o meu perfil profissional?
Minhas habilidades e competências agregam valor real?
Quais são as habilidades profissionais que me diferenciam dos demais?
Invisto em mim de forma inteligente?
Ameaças (Threats)
Sun Tzu foi um general, estrategista e filósofo chinês deixou um legado sobre estratégia que utilizamos muito no mundo dos negócios. Em seu livro "A arte da Guerra", Sun Tzu deixou o seguinte ensinamento: "A melhor forma de vencer o inimigo é conhecendo-o."
Isso significa que você precisa conhecer as ameaças ao seu sucesso pessoal e profissional. Conhecer os fatores que podem comprometer o alcance efetivo dos seus resultados pessoais e profissionais.
Então, reflita sobre as perguntas a seguir:
Quem são os profissionais que concorrem comigo no mercado?
Quais habilidades e competências eles possuem que ainda preciso desenvolver?
Quem e o que pode atrapalhar diretamente o meu sucesso profissional e pessoal?
Domino realmente as atividades que me proponho a desempenhar?

Estes são exemplos e sugestões de perguntas que você pode se fazer para mapear seu cenário.
Utilize esta ferramenta para seu crescimento e desenvolvimento pessoal e profissional.
Espero que você saia do automático, que muitas vezes nos leva a repetição de erros por falta de autoanálise
A proposta é que tenhamos uma trajetória profissional corporativa ou empreendedora mais prazerosa, mais feliz e muito mais estratégica.
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